特定技能人材ならwillowへ。政府連携による質の高い人材紹介で、貴社の成長を加速させます。
「募集をかけても、良い人材が集まらない」「採用しても、すぐに辞めてしまう」そんなお悩みはありませんか？私たちは、単なる人材紹介に留まらず、採用から定着まで一貫して支援する、貴社のパートナーです。
特定技能人材の採用で、こんな「失敗」や「課題」を抱えていませんか...？
採用が決まったのに住居が見つからず内定辞退になった。
ビザ申請など複雑な手続きに膨大な時間がかかってしまった。
そもそも自社に合う優秀な人材と出会えない。
Willowが選ばれる理由
①各国政府機関と連携した、信頼性の高い人材
私たちは、特にベトナム、スリランカ、ネパール、インドネシアの政府関係機関と緊密に連携しています。これにより、経歴やスキルだけでなく、人間性まで厳選された、意欲の高い優秀な人材のみを安定してご紹介することが可能です。
②「住まい」まで提供する、独自のワンストップ支援
多くの人材紹介会社と異なり、私たちは外国人専門の不動産事業も運営しています。採用が決まった人材には、安心して暮らせる住まいも同時に提供。生活基盤をえることで、仕事への集中力を高め、早期離職を防ぎます。
③入社後も続く、手厚い生活支援サポート
私たちのサポートは、入社して終わりではありません。銀行口座の開設や携帯電話の契約といった生活インフラの整備から、日々の悩み相談まで。彼らが日本で孤立することなく、長く活躍し続けられる環境を、私たちが責任をもって創ります。
特定技能制度とは
特定技能とは？
2019年4月に新設された、深刻な人手不足に対応するための在留資格です。
一定の専門性・技能を持つ外国人人材を、即戦力として受け入れることを目的としています。
技能実習生との違いは？
「技能実習」が国際貢献を目的とする一方、「特定技能」は日本の労働力不足を補うための就労資格です。そのため、より長期間の雇用や、同一業種内での転職も可能な点が大きな違いです。
受け入れ可能な業種は？
介護、ビルクリーニング、建設、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業など、人手不足が深刻な12分野（1日14分野）が対象です。（2025年現在）
導入企業様の声
サービス詳細
サービス内容とご利用の流れ
介護
外食
宿泊
建設
製造業
自動車整備
造船・船用工業
漁業
水産養殖業
農業
ビルクリーニング
産業機械製造業
お問い合わせから採用までの流れ
【Step1】お問い合わせ・ヒアリング
貴社の課題や、求める人材像を詳しくお伺いします。
【Step2】人材のご提案・オンライン面接
独自のネットワークから、最適な人材をご提案。オンラインでの面接も可能です。
【Step3】採用内定・各種申請サポート
内定後は、複雑な在留資格の申請手続きを私たちが代行します。
【Step4】入国・住居の準備
来日が決まった人材のために、住居と生活インフラを準備します。
【Step5】就業開始・定着支援
入社後も定期的な面談などを行い、人材の定着をサポートします。
よくあるご質問（FAQ）
採用担当者が疑問に思う点をQ&A形式で掲載。
Q1. 地方の企業ですが、対応してもらえますか？
A. はい、全国対応しております。首都圏・地方を問わず、現地の状況を把握したうえで候補者をご紹介します。
Q2. 外国人雇用が初めてですが、大丈夫でしょうか？
A. ご安心ください。入社前の準備から生活サポートまで一貫して対応します。専門スタッフが御社と外国人材の橋渡しをいたします。
Q3. どのくらいで人材を紹介してもらえますか？
A. 求職者の状況にもよりますが、最短で1〜2か月程度でご紹介可能です。早期の採用をご希望の場合もご相談ください。
Q4. 費用はどのくらいかかりますか？
A. 職種や人数によって異なりますが、料金表をもとに透明性のあるご案内をしております。まずはお気軽にお問い合わせください。